Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPT Jindal Stainless Indonesia merupakan perusahaan manufaktur di bidang industri stainless steel yang sedang dalam tahap proses untuk melakukan pembenahan mengenai budaya kerja 5S. Pembenahan dimulai pada ruang kerja dengan merancang role model pada ruang kerja dengan konsep 5S. 5S merupakan metode yang berasal dari Jepang yang bertujuan untuk menata dan memelihara area kerja secara intensif. 5S terbagi menjadi lima tahapan, yaitu seiri, seiton, seiso, seiketsu, shitsuke. Perancangan role model ruang kerja dengan konsep 5S dilakukan pada ruang kerja Departemen Safety, Health, and Environment dan Human Resources Development. Tahap seiri merupakan aktivitas memilih dan memilah barang pada setiap area pada ruang kerja. Tahap seiton merupakan aktivitas untuk merapikan barang-barang yang ada. Tahap seiso merupakan aktivitas untuk membersihkan ruang dan area kerja. Tahap seiketsu merupakan aktivitas pemberlakuan standar 5S. Tahap shitsuke merupakan aktivitas disiplin 5S. Dengan adanya role model ruang kerja yang telah dibuat, penerapan 5S pada ruang kerja lainnya akan menjadi lebih mudah. Hasil akhir dari perancangan dan implementasi role model ruang kerja dengan konsep 5S adalah adanya role model ruang kerja dengan konsep 5S yang dapat dijadikan acuan dalam penerapan 5S di ruang kerja.