Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelSumber daya manusia adalah salah satu aspek terpenting yang perlu diperhatikan perusahaan agar perusahaan dapat mendapatkan kualitas dan kuantitas memperoleh jangka waktu yang cukup panjang bekerjasama antara perusahaan dan pekerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara leader member exchange terhadap organizational citizenship behavior, leader member exchange terhadap work engagement dan work engagement terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan di PT Mitra Pinasthika Mulia. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitaif, dengan menggunakan sampel dalam jenis nonprobabilitas, menggunakan teknik sampling sensus yaitu riset survey dan menggunakan 70 responden di mana semua responden adalah karyawan tetap yang telah bekerja minimal 1 tahun di PT Mitra Pinasthika Mulia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leader member exchange berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior, leader member exchange berpengaruh signifikan terhadap work engagement, work engagement berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior, dan work engagement memediasi pengaruh leader member exchange terhadap organizational citizenship behavior.