Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPerusahaan PT X masih menerapkan sistem kerja work from office (WFO) selama pandemi Covid-19 yang membuat karyawan menjadi was-was dan takut ketika bekerja. Oleh karena itu perusahaan menetapkan kebijakan dan menjalankan program-program terkait pengendalian dan pencegahan Covid-19. Aturan yang dibuat dan dijalankan oleh perusahaan semasa pandemi Covid-19 terkait penanganan dan pencegahan virus Covid-19 masih berjalan hingga masa pasca Covid-19. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat apakah aturan yang dibuat oleh perusahaan untuk meningkatkan engagement dari karyawan masih relevan dengan situasi pasca pandemi Covid-19. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling dan dengan bantuan software SmartPLS. Berdasarkan hasil dari penelitian yang telah dilakukan, keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap employee engagement, sedangkan terms berpengaruh signifikan terhadap burnout dan burnout berpengaruh signifikan terhadap employee engagement. Sehingga kesimpulannya program yang telah dijalankan perusahaan cukup efektif dan berimbas pada employee engagement.