Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator

Author
  • Soejanto, Christian Pranata
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010577/MAN/2013
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • WAGES AND LABOR PRODUCTIVITY
  • WAGES-ANALYSIS
  • JOB SATISFACTION
  • LABOR TURNOVER
Notes
  • Appendix: p. 96 - 118
. Bibliography: p. 92-95.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 118 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00617/14(T) 658.3222 Soe PLibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan di CV Anugerah Jaya
Hubungan antara money motive dan kepuasan kerja berdasarkan jenis kelamin di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi di perusahaan
Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, kepuasan kerja dan motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan pada divisi penjualan PT Rembaka
Studi deskriptif pengelolaan, sistem kompensasi dan kepuasan kerja karyawan pada alex's salon, Surabaya sebagai sebuah perusahaan keluarga
Pengembangan matriks kompetensi berdasarkan sistem three on three di PT E-T-A Indonesia
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Premier Management Consulting
Perancangan sistem keamanan melalui perbaikan job description dan optimalisasi jumlah personil keamanan di UK Petra
Analisa upah, locus of control dan perilaku kerja pekerja PT. Trisakti Cipta Nusantara Surabaya