Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator

Author
  • Soejanto, Christian Pranata
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010577/MAN/2013
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • WAGES AND LABOR PRODUCTIVITY
  • WAGES-ANALYSIS
  • JOB SATISFACTION
  • LABOR TURNOVER
Notes
  • Appendix: p. 96 - 118
. Bibliography: p. 92-95.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 118 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00617/14(T) 658.3222 Soe PLibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Dampak rekrutmen, retensi karyawan, dan hubungan kerja terhadap kinerja karyawan pada industri batik di Solo
Hubungan motivasi kerja, orientasi pencapaian, dan kepuasan kerja berdasarkan jenis kelamin sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi
Pengaruh work engagement terhadap turnover intention melalui job satisfaction sebagai variabel mediasi PT. Lotte Shopping Indonesia Sidoarjo
Peranan motivasi dan paritisipasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Tegel "Asli" di Surabaya
Pengaruh kepuasan terhadap kinerja karyawan PT Berkat Ganda Sentosa
Hubungan antara kepemimpinan dengan kinerja karyawan personalia dan keuangan PT Pelayaran Wiratimur Segara di Samarinda
Principles of human resource management
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan pada perusahaan kecap "X" di Sidoarjo