Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi finansial dan non-finansial terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada PT. Toto Ivan Sidoarjo

Author
  • Purnamasari, Lia
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Bisnis UK. Petra, 2011
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010243/MAN/2011
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix : p. 58 - 89
Bibliography : p. 57
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 89 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00937/12(T) 658.31422 Pur P-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Perancangan modul pelatihan dan analisa pengaruh pelatihan terhadap soft skill para staff di CV. Sinar Baja Electric
Perbedaan faktor-faktor kepuasan kerja berdasarkan jabatan dan masa kerja pada PT Singata seni karya Waru Sidoarjo
Pengaruh employee engagement terhadap organizational commitment dengan job satisfaction dan job motivation sebagai intervening dalam organisasi pendidikan di Surabaya
Proses analisis pekerjaan, perekrutan, seleksi, dan pelatihan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas pada perusahaan jasa pelayaran (kasus pada PT. Salam Pacific Indonesia Lines)
Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam upaya meingkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Surya Sakti Utama di Surabaya
Human relations
Pengelolaan dan pengembangan fungsi sumber daya manusia pada PT. Narmada Awet Muda
Improvement sistem rekrutmen karyawan PT Ecogreen Oleochemicals (Batam Plant)