Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisa perbedaan kinerja keuangan (Market Ratio) pada perusahaan partisipan Indonesia sutainability report award (ISRA)
Author
Widyastuti
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: FE Program Studi Akuntansi Program Akuntansi Bisnis UK Petra, 2014
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 32010505/AKT/2014
Subject(s)
ACCOUNTING
FINANCIAL STATEMENTS
SUSTAINABILITY REPORTING
Notes
Appendix: p. 60 - 81
. Bibliography: p. 52 - 59.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01898/14
(T) AKT 0505
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Pengaruh kepemilikan manajerial, laba bersih, dan kesempatan investasi terhadap kebijakan dividen pada semua perusahaan yang terdaftar di bursa efek Indonesia periode 2011-2014
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja keuangan melalui perilaku manajer atas isu manajemen lingkungan sebagai variabel interveningnya
Financial statement analysis and security valuation
Pengaruh intellectual capital dalam kinerja keungan dan nilai perusahaan (studi empirik pada perusahaan industri sektor konsumsi yang go publik di bursa efek Indonesia tahun 2008-2012)
Perencanaan keuangan keluarga bapak Erwin pada tahapan BCA, deposito Ekonomi, asuransi Manulife, asuransi Dayin Mitra, reksadana Nikko Bond Nusantara, Panin dana utama plus, Manulife dana campuran,...
Faktor - faktor yang memperngaruhi auditreport lag di bursa efek Indonesia
Perencanaan keuangan bapak Hadi dengan tahapan BCA, deposito BCA, reksadana Seruni pasar uang, reksadana Fortis rupiah plus, reksadana Fortis ekuitas, reksadana Schroder dana prestasi, Fortis ...
Pengaruh job satisfaction terhadap financial performance melalui employee engagement dan competitive advantage sebagai intervening variabel pada perusahaan manufaktur di Surabaya