Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor
Author
Lisan, Catherina Rosally
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: FE Program Studi Akuntansi Program Akuntansi Bisnis UK Petra, 2015
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 32010716/AKT/2015
Subject(s)
AUDITORS
ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Notes
Appendix: p. 54-85
. Bibliography: p. 52-53.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
x, 85 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
02817/15
(T) AKT 0716
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional di CV. X
Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada Warunk Upnormal Surabaya
Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organizational pada kinerja karyawan bagian toko PT Anak Jaya Bapak Sejahtera
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Mitra Cimalati di Cilacap
Pengaruh komitmen manajemen, business process reengineering, teknologi informasi, dan kinerja business process pada hotel berbintang di Surabaya
Analisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional di Dream of Khayangan Art Resto
Analisis motivasi kerja karyawan terhadap komitmen organisasional di Hotel Calista Beach Bau-Bau
Dampak peranan konsultan, komitmen manajemen, dan user controller terhadap kinerja perusahaan melalui implementasi TQM