Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Mutiara Prima Abadi

Author
  • Theis, Maurensia Claudia
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011374/MAN/2017
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • WORK MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 61-87
. Bibliography: p. 59-60 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 87 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03070/17(T) MAN 31-1374Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Peningkatan produktivitas kerja pada proses packaging di PT Samando
Analisis harapan dan persepsi karyawan sebagai internal customer terhadap kinerja manajerial starbucks coffee plaza tunjungan Surabaya berdasarkan pada dimensi serv*or
Peningkatan produktivitas tenaga kerja dengan job enlargement dan job enrichment di PT. Trias Sentosa Sidoarjo (studi kasus di departemen BOPP).
Pengaruh pengembangan karir dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Parit Padang Global
Analisis faktor-faktor kondisi kerja dan beban kerja yang menyebabkan stres kerja pada karyawan bagian produksi PT. Mitra Binamandiri Makmur 2 di Pasuruan
Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan di CV. Sejahtera Mobil Surabaya
The art of HRD vol. 1
Studi deskriptif fungsi manajemen leading terhadap direktur utama PT Young Multi Sarana