Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja dan kepuasan kerja
Author
Setiawan, Andre
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011343/MAN/2017
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
JOB SATISFACTION
PERSONNEL MANAGEMENT
LEADERSHIP
Notes
Appendix: p. 49-60
. Bibliography: p. 46-48 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 60 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03078/17
(T) MAN 31-1343
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Studi deskriptif proses rekrutmen, seleksi dan penempatan karyawan pada PT Mastrada Surya
Studi deskriptif motivasi kerja pada CV. Imagodeclay
Organizational culture and leadership
Analisis dampak dari konflik, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap stres kerja pada karyawan CV. Putra Mandiri, Makassar
Pengelolaan latihan pada bagian redaksi PT Jawa Pos Surabaya
LKP : peningkatan kualitas sumber daya manusia PT Pamargha Indojatim Surabaya
Model gaya kepemimpinan yang mempengaruhi kinerja bawahan
Upsidedown