Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja dan kepuasan kerja

Author
  • Setiawan, Andre
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011343/MAN/2017
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • LEADERSHIP
Notes
  • Appendix: p. 49-60
. Bibliography: p. 46-48 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 60 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03078/17(T) MAN 31-1343Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Aneka Cipta Total Solusindo
Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan akor global
Analisis sistem penilaian kinerja pada PT. Surya Plastindo
GE way and Malcolm Baldrige criteria for performance excellence
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Daun Kencana Sakti)
Analisa entrepreneurial leadership dan hambatan pertumbuhan usaha mikro dan kecil di Jawa Timur
Human resource management
Analisa pengaruh gaya kepemimpinan sous chef terhadap kepuasan kerja karyawan di pavilion kitchen pada J. W. Marriot Hotel Surabaya