Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja dan kepuasan kerja

Author
  • Setiawan, Andre
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011343/MAN/2017
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • LEADERSHIP
Notes
  • Appendix: p. 49-60
. Bibliography: p. 46-48 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 60 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03078/17(T) MAN 31-1343Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Analisa dampak kepuasan kerja terhadap kualitas karyawan mie Hotplet Singapura cabang tunjungan plaza 3
Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi generation Y untuk berkarir di hospitality industry
Pengaruh transformational leadership terhadap financial performance dengan supply chain integration dan organizational learning sebagai variabel intervening pada perusahaan publik sektor manufaktur di Surabaya dan Sidoarjo
Rewriting leadership with narrative intelligence
Panduan praktis penilaian kinerja karyawan
When leadership fails
Pengaruh persepsi akan gaya kepemimpinan terhadap komitmen kerja karyawan di CV. Bahtera Sawmill
Model pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen, kepuasan, dan stres kerja di industri konstruksi: Studi kasus di Surabaya dan Makassar