Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh upah, lingkungan kerja dan keadilan organisasi terhadap intensitas turnover pada C.V. Purnama Jaya
Author
Saputra, Lila Purnomo
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011368/MAN/2017
Subject(s)
LABOR TURNOVER
WORK ENVIRONMENT
WAGES
Notes
Appendix: p. 50-74
. Bibliogrphy: p. 47-49.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 74 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03085/17
(T) MAN 31-1368
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Analisis pemberian kompensasi terhadap produktivitas tenaga kerja produksi pada badan usaha tegel "Cemara Permai Mataram"
Employee benefits
Manajemen penggajian dan pengupahan untuk karyawan perusahaan
The Art of HRD vol 9
Perancangan metode dan fasilitas kerja di PT Niki Tunggal dengan menggunakan pendekatan ergonomi
Office ergonomics
Pengaruh pergantian kepemimpinan dan kompensasi terhadap komitmen kerja karyawan CV Naga Mas di Banyuwangi
Faktor-faktor yang mempengaruhi labor turnover dan dampaknya pada proyek konstruksi di Surabaya