Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh upah, lingkungan kerja dan keadilan organisasi terhadap intensitas turnover pada C.V. Purnama Jaya
Author
Saputra, Lila Purnomo
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011368/MAN/2017
Subject(s)
LABOR TURNOVER
WORK ENVIRONMENT
WAGES
Notes
Appendix: p. 50-74
. Bibliogrphy: p. 47-49.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 74 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03085/17
(T) MAN 31-1368
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Analisis pemberian kompensasi terhadap produktivitas tenaga kerja produksi pada badan usaha tegel "Cemara Permai Mataram"
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan unit perkapalan PT. Pelindo III Surabaya
Perancangan alat bantu menggunakan metode owas dan rula untuk analisa postural stress pada pekerja PT. Omega Plastik
Studi komparatif kinerja tenaga kerja normal dan tenaga kerja penyandang cacat pada UD. Tiara Handicraft di Surabaya
Pengaruh kompetensi dan kondisi kerja terhadap kinerja tenaga pemasar pada PT. Harmoni Dinamik Surabaya
Analisis korelasi motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan PT Harlindo Sejahtera
Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator
Pengaruh komunikasi informal dan gaji pada motivasi kerja karyawan di PT. Indonusa Algaemas Prima Bali