Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh upah, lingkungan kerja dan keadilan organisasi terhadap intensitas turnover pada C.V. Purnama Jaya
Author
Saputra, Lila Purnomo
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011368/MAN/2017
Subject(s)
LABOR TURNOVER
WORK ENVIRONMENT
WAGES
Notes
Appendix: p. 50-74
. Bibliogrphy: p. 47-49.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 74 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03085/17
(T) MAN 31-1368
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Analisa pengaruh stres kerja terhadap turnover intention karyawan Hotel X Surabaya
Teknik perancangan sistem kerja
Space meets status
Perancangan 5S pada area packing di PT Charoen Pokphand Indonesia Feedmill Balaraja
Pengaruh pergantian kepemimpinan dan kompensasi terhadap komitmen kerja karyawan CV Naga Mas di Banyuwangi
Pengaruh lingkungan kerja, financial reward, dan kepuasan kerja pada kinerja karyawan di PT Bank X cabang Surabaya Pusat
Hubungan dependensi kepemimpinan perempuan dengan karakteristik individu, dukungan sosial dan keragaman lingkungan kerja di PT Sri Rejeki Isman Tbk
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan kantor PT. Keramik Diamond Industries