Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh Kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (PERSERO) wilayah Nusa Tenggara Timur

Author
  • Nawa, Fendra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011385/MAN/2017
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • LABOUR DISCIPLINE
Notes
  • Appendix: p. 79-91
. Bibliography: p. 76-78 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 91 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00035/18(T) MAN 31-1385Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Analisa manajemen waktu terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan PT. Bank "XYZ" di Kotamadya Surabaya
Manajemen efektif di tempat kerja
Pengaruh persepsi gaya kepemimpinan terhadap perilaku kerja karyawan ( studi kasus pada: PT. Anglomas Internasional Bank )
Peranan penetapan upah bulanan dan upah lembur sebagai sarana untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "Mitra Saruta Indonesia" di Gresik
Pengaruh kepuasan dalam pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada perusahaan kayu "X" di Jakarta
Pengelolaan dan pengembangan usaha kertas pada PT. Royal Standard di Surabaya (pada aspek sumber daya manusia)
Studi deskriptif tentang kinerja karyawan PT. Parewa Air Catering Service di Bali
Perencanaan tenaga kerja dan analisis proses seleksi karyawan pada Rumah Makan Kartika Pujasera di Surabaya