Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Hotel Ibis Styles Surabaya

Author
  • Bella
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010782/MAN/2018
Subject(s)
  • HOTELS--PERSONNEL MANAGEMENT
  • JOB SATISFACTION
Notes
  • Appendix: p. 74-95
. Bibliography: p. 70-73.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 95 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03492/18(T) MAN 33-0782Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Analisa pengaruh management control system pada inovasi perusahaan melalui organizational culture dan job satisfaction sebagai variabel intervening pada PT. Santos Jaya Abadi
Pengaruh kualitas pengalaman kuliner tradisional terhadap kepuasan dan niat berperilaku wisatawan domestik dan wisatawan asing di Solo
Pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan divisi sales Honda Jemursari Surabaya
Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan divisi produksi PT Jasuindo Tiga Perkasa
Pengaruh sistem kontrol berbasis perilaku dan hasil terhadap kinerja karyawan di Hotel W Bali Seminyak
Pengaruh tanggung jawab sosial perusahaan dan dampaknya terhadap komitmen afektif karyawan hotel di Bali
Analisa pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Shangri-La Hotel Surabaya
Pengaruh non physical work environment dan competency terhadap employee performance melalui job satisfaction di PT. Hantar Prada Harmoni