Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan mediasi motivasi kerja di Java Paragon Hotel & Residence

Author
  • Gerardine, Evelyn
Additional Author(s)
  • Belinda, Gloria
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010780/MAN/2018
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • HOTELS--PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 77-92
. Bibliography: p. 73-76.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 92 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03456/18(T) MAN 33-0780Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Hotel Ibis Styles Surabaya
The Relationship between corporate social responsibility, job pursuit intention, quality of work life and employee performance
Pengaruh dasar penetapan insentif finansial dan motivasi kerja pada kinerja karyawan bagian penjualan PT Sumber Ceria bersama cabang Surabaya
Analisis pengaruh motivasi dan kompensansi terhadap disiplin kerja karyawan PT. Tirta Bahagia
Analisa perbedaan motivasi bekerja di departemen housekeeping pada generasi milenial di Manajemen Perhotelan Universitas Kristen Petra Surabaya
Pengaruh lingkungan kerja dan iklim organisasi terhadap semangat kerja karyawan PT. Diantri
Onboarding
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan lapangan pada PT. Persada Timor Mandiri Kupang