Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh lingkungan kerja, organizational commitment, dan kepuasan pada reward terhadap turnover intention di PT Imanuel Tehnik Sentosa
Author
Khristanto, Takasya Angela Tanauw
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011562/MAN/2018
Subject(s)
ORGANIZATIONAL COMMITMENT
WORK ENVIRONMENT
Notes
Appendix: p. 66-100
. Bibliography: p. 61-65.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 100 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00066/19
MAN 31-1562
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Dampak peranan konsultan, komitmen manajemen, dan user controller terhadap kinerja perusahaan melalui implementasi TQM
Pengaruh ethical dan empowering leadership terhadap affective commitment dengan leadermember exchange (LMX) sebagai variabel intervening pada hotel Sulawesi Gorontalo
Peranan motivasi dan lingkungan kerja terhadap peningkatan prestasi kerja di "Hotel Country Suites" Surabaya
Analisis korelasi motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan PT Harlindo Sejahtera
Perancangan alat bantu menggunakan metode owas dan rula untuk analisa postural stress pada pekerja PT. Omega Plastik
Analisa pengaruh dimensi karakteristik pekerjaan terhadap intention to quit melalui komitmen organisasional karyawan blue sky executive lounge Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan di PT. Bella Agung Citra Mandiri
Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organizational pada kinerja karyawan bagian toko PT Anak Jaya Bapak Sejahtera