Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh lingkungan kerja, organizational commitment, dan kepuasan pada reward terhadap turnover intention di PT Imanuel Tehnik Sentosa

Author
  • Khristanto, Takasya Angela Tanauw
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011562/MAN/2018
Subject(s)
  • ORGANIZATIONAL COMMITMENT
  • WORK ENVIRONMENT
Notes
  • Appendix: p. 66-100
. Bibliography: p. 61-65.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 100 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00066/19MAN 31-1562Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Perancangan 5S pada area packing di PT Charoen Pokphand Indonesia Feedmill Balaraja
Pengaruh organizational commitment dan kepuasan kerja terhadap turnover intention di PT Kediri Matahari Corn Mills
Pengaruh ethical dan empowering leadership terhadap affective commitment dengan leadermember exchange (LMX) sebagai variabel intervening pada hotel Sulawesi Gorontalo
Pengaruh komitmen dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Lukas Tours dan Travel
Analisa pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi yang efektif terhadap kepuasan kerja karyawan bagian pengiriman CV Lima Surabaya
Pengaruh authentic leadership dan komitmen organisasional karyawan terhadap organizational citizenship behavior pada PT. Taman Delta Indonesia
Pengaruh lingkungan kerja dan iklim organisasi terhadap semangat kerja karyawan PT. Diantri
Pengaruh kompetensi kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan divisi marketing PT Sinar Sosro KPW Jawa Timur di Kota Surabaya