Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh lingkungan kerja, organizational commitment, dan kepuasan pada reward terhadap turnover intention di PT Imanuel Tehnik Sentosa

Author
  • Khristanto, Takasya Angela Tanauw
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011562/MAN/2018
Subject(s)
  • ORGANIZATIONAL COMMITMENT
  • WORK ENVIRONMENT
Notes
  • Appendix: p. 66-100
. Bibliography: p. 61-65.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 100 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00066/19MAN 31-1562Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan kantor PT. Keramik Diamond Industries
Pengaruh kompensasi dan komitmen organisasional terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. X
Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan produksi pada PT. Chatindo Karya Utama
Make space
Pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan kerja karyawan terhadap organizational citizenship behavior (ocb) di PT ISS Indonesia Surabaya
Pengaruh internal marketing terhadap competitive advantage dengan organizational commitment dan marketing capabilities sebagai variable intervening pada PT. Panah Perdana logisindo di Surabaya
Pengaruh komitmen organisasi, ERP, information sharing dan information quality terhadap kinerja operasional
Pengaruh transformational leadership terhdap service quality melalui organization commitment di restoran full service Surabaya