Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh lingkungan kerja, organizational commitment, dan kepuasan pada reward terhadap turnover intention di PT Imanuel Tehnik Sentosa

Author
  • Khristanto, Takasya Angela Tanauw
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011562/MAN/2018
Subject(s)
  • ORGANIZATIONAL COMMITMENT
  • WORK ENVIRONMENT
Notes
  • Appendix: p. 66-100
. Bibliography: p. 61-65.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 100 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00066/19MAN 31-1562Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Lived experience of work and city rhythms
Hubungan leader-member exchange dan komitmen organisasional : studi pada karyawan Restoran D'Cost Seafood Surabaya
Pengaruh komitmen organisasi, ERP, information sharing dan information quality terhadap kinerja operasional
Analisis gap antara harapan dan persepsi karywan tentang keadilan organisasi di PT Kali Jaya Putra
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan karyawan sebagai mediasi pada PT. Young Multi Sarana
Analisis pengaruh organizational commitment to employee terhadap employee perceived sevice quality dengan affective commitment sebagai variabel mediasi di restoran "Ikan bakar Cianjur (IBC) Manyar" Surabaya
Analisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional di Dream of Khayangan Art Resto
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Mitra Cimalati di Cilacap