Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisis faktor kompensasi, jenjang karir, dan stres kerja terhadap tingkat perputaran karyawan di hotel "x" surabaya

Author
  • Aria, Eko
Additional Author(s)
  • Setioningsih
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Perhotelan UK Petra, 2005
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.01010178/HTL/2005
Subject(s)
  • HOTEL MANAGEMENT
  • HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 88 - 107
Bibliography
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xxv, 107 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01628/05(T) - 647.940683 Ari A-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Business plan of room service in the food and beverage departement NH Golden Tulip Leeuwenhorst
Analisa kinerja karyawan berlatar belakang pendidikan S1 non perhotelan dengan karyawan berlatar belakang pendidikan D3 perhotelan di bagian food and beverage service Surabaya di plaza hotel
Analisa kualitas banquet dari segi kualitas makanan dan minuman, layanan staf banquet dan atmosfer terhadap kepuasan pelanggan pada event di hotel Mercure Grand Mirama Surabaya
LKP: Grand Mercure Hotel Yogyakarta
Analisa pengaruh lingkungan kerja, komunikasi, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan di room division hotel "X" Surabaya
Analisa kinerja keuangan pada 2 perusahaa go public yang bergerak dalam bidang usaha restoran fast food di bursa efek Jakarta
Pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan, dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan food and beverage "X" hotel Surabaya
Managing hotels effectively