Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis pengaruh persepsi sistem pengupahan dan disiplin kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan PT. Tunjung Tirta Kencana
Author
Wijaya, Fenny
Additional Author(s)
Liliyana, Devi
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 2006
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.05012181/MAN/2006
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
PERSONEL MANAGEMENT
WAGE PAYMENT SYSTEMS
Notes
Appendix: p. 70 - 124
Bibliography: p. 68 - 69
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 124 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
07462/06
(T) - 658.3225 Wij A
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Fungsi public releations pakuwon permai dalam menyelenggarakan event untuk membina hubungan dengan konsumen
Respons masyarakat Surabaya mengenai iklan televisi "lux play with beauty"
Perhitungan waktu baku dan analisa kebutuhan tenaga kerja departemen finishing & converting PT Suparma, Tbk
Pengaruh kedisiplinan kerja dan motivasi dalam meningkatkan produktivitas kerja pada karyawan Nam Permai Pasaraya Surabaya
Pentingnya peningkatan kedisiplinan karyawan guna menunjang produktivitas kerja karyawan Perusahaan Eternit Hero Malang
Manajemen sumber daya manusia
Peranan upah insentif sebagai sarana untuk memotivasi tercapainya target penjualan pada PT "X" di Surabaya
The workforce scorecard