Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis pengaruh persepsi sistem pengupahan dan disiplin kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan PT. Tunjung Tirta Kencana
Author
Wijaya, Fenny
Additional Author(s)
Liliyana, Devi
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 2006
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.05012181/MAN/2006
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
PERSONEL MANAGEMENT
WAGE PAYMENT SYSTEMS
Notes
Appendix: p. 70 - 124
Bibliography: p. 68 - 69
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 124 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
07462/06
(T) - 658.3225 Wij A
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Perhitungan waktu baku dan analisa kebutuhan tenaga kerja departemen finishing & converting PT Suparma, Tbk
Fungsi public releations pakuwon permai dalam menyelenggarakan event untuk membina hubungan dengan konsumen
Respons masyarakat Surabaya mengenai iklan televisi "lux play with beauty"
Peranan sistem penggajian terhadap tingkat labour turn over dan efisiensi produksi pada PT "X"
企业人事管理 = Enterprise personnel management
Analisis penerapan budaya kerja Kaizen pada PT Istana Mobil Surabaya Indah
Pentingnya kedisiplinan kerja dalam meningkatkan produktivitas pada perusahaan rokok PT Y
Peranan pengupahan insentif untuk meningkatkan produktivitas pada pabrik pakaian jadi CV. Antar Buana