Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis pengaruh persepsi sistem pengupahan dan disiplin kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan PT. Tunjung Tirta Kencana
Author
Wijaya, Fenny
Additional Author(s)
Liliyana, Devi
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 2006
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.05012181/MAN/2006
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
PERSONEL MANAGEMENT
WAGE PAYMENT SYSTEMS
Notes
Appendix: p. 70 - 124
Bibliography: p. 68 - 69
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 124 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
07462/06
(T) - 658.3225 Wij A
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Fungsi public releations pakuwon permai dalam menyelenggarakan event untuk membina hubungan dengan konsumen
Perhitungan waktu baku dan analisa kebutuhan tenaga kerja departemen finishing & converting PT Suparma, Tbk
Respons masyarakat Surabaya mengenai iklan televisi "lux play with beauty"
Human resource management
Peranan disiplin kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja tenaga penjual pada PT Uni Lion cabang Surabaya
Analisa perbandingan "program on the job training" mahasiswa program Manajemen Perhotelan Universitas Kristen Petra yang melakukan kerja praktek nyata antara di Malaysia dengan di Indonesia
Pentingnya disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan PT Logam Jaya di Surabaya
Pengaruh iklim organisasi terhadap keterlibatan kerja karyawan penjualan dan servis di astra international BMW HR Muhammad Surabaya