Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya

Author
  • Suryanto, Stevan
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Bisnis UK. Petra, 2011
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010262/MAN/2011
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix : p. 73 - 117
Bibliography: p. 71 - 72
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 117 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01631/12(T) 658.31422 Sur P-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Manajemen sumber daya manusia
Pengaruh disiplin kerja dan kompensasi kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas kerja pada cabang PT Royal Standard Jaya di Surabaya
Pengembangan matriks kompetensi berdasarkan sistem three on three di PT E-T-A Indonesia
Studi deskriptif pengelolaan, sistem kompensasi dan kepuasan kerja karyawan pada alex's salon, Surabaya sebagai sebuah perusahaan keluarga
Peranan anggota keluarga pemilik dalam pengelolaan bisnis keluarga (studi kasus pada pengelolaan sumber daya manusia)
Analisis hubungan antara gaya kepemimpinan direktur dan tingkatan pekerjaan karyawaan CV. Hananta
Analisis pengaruh kepemimpinan dan gender terhadap kinerja karyawan PT. City Era Abadi
Pengaruh variabel individual, keorganisasian dan psikologikal terhadap perilaku kerja karyawan PT. Kalindo Jaya di Kediri