Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisis pengaruh komitmen afektif, normatif, berkelanjutan terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel Nuansa Indah, Balikpapan

Author
  • Yuliana, Ong
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2012
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010339/MAN//2012
Subject(s)
  • HOTEL MANAGEMENT
  • HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT
  • JOB SATISFACTION
Notes
  • Appendix : p. 72 - 83
Bibliography : p. 69 - 71
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 83 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00213/13(T) 658.31422 Yul ALibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh corporate social responsibility terhadap nilai perusahaan di Indonesia yang bergerak di sub sektor retail dan trade, healthy care, computer dan service, dan investment company
Analisa pengaruh faktor lingkungan, organisasi dan individu terhadap stres kerja karyawan Departemen Food and Beverage hotel Novotel Surabaya
Analisa penyebab terjadinya gap 3, gap kualitas layanan terhadap ruang pertemuan Mandarin Oriental hotel Majapahit Surabaya
Analisa service cycle dengan menggunakan time study dan fishbone diagram untuk mereduksi meal duration pada Boncafe Steak House Manyar Surabaya
Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator
Analisa pengaruh komunikasi, motivasi dan kepribadian terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan Hotel Majapahit Surabaya
Analisis pengaruh intrinsic motivation, extrinsic motivation, managerial trustworthiness, dan leader-member exchange terhadap job satisfaction pada PT Bahagia Elok Sentosa (Gofun Entertainment Complex)
Pengaruh job satisfaction, organizational commitment, dan job involvement terhadap organizational citizenship behavior pada PT Mustika Dharmajaya