Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh timbal balik antara kepuasan pekerjaan dan kepuasan keluarga (Studi kasus pada P.T. Sukses Jaya di Surabaya)
Author
Indrawan
Additional Author(s)
Fedry Andria Kowel
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 2004
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No. 02011747/MAN/2004
Subject(s)
JOB SATISFACTION
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
-
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 94 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01452/04
(T) 658.31422 Ind P
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Studi deskriptif motivasi kerja karyawan di CV. Sejahtera Mobil Surabaya
Peranan pelatihan kerja terhadap penilaian prestasi kerja karyawan non produksi di PT. Untung Bersama Sejahtera (UBS)
Analisa pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di perusahaan makanan atau bahan makanan di Surabaya
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sejahtera Motor Gemilang
Analisa pengaruh kepuasan kerja terhadap produktifitas karyawan di kantor cabang PT. Nutrifood Surabaya
Rasa aman pekerja outsourcing (studi fenomenologi pekerja outsourcing di Surabaya)
Pengaruh perjanjian kerja dalam memotivasi karyawan kontrak dibandingkan karyawan tetap pada pt. modern photo tbk. surabaya
Pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada 3H motosport