Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasional di Kowloon Palace International Surabaya
Author
Sutama, Cogito Dino
Additional Author(s)
Stiven, Frangky
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2014
Language
-
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010448/MAN/2014
Subject(s)
JOB SATISFACTION
RESTAURANTS-PERSONNEL MANAGEMENT
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
RESTAURANTS-MANAGEMENT
Notes
Appendix: p. 51 - 64
. Bibliography: p. 47 - 50.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 64 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
02931/14
(T) 647.95068 Sut A
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Pengaruh work engagement terhadap turnover intention melalui job satisfaction sebagai variabel mediasi PT. Lotte Shopping Indonesia Sidoarjo
Hubungan motivasi kerja, orientasi pencapaian, dan kepuasan kerja berdasarkan jenis kelamin sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi
Pengaruh pelatihan dan kepuasan terhadap kompensasi pada kinerja karyawan bagian produksi PT Apie Indo Karunia
Pengaruh leader member exchange terhadap motivasi kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasional karyawan departemen penjualan pada PT. X
Pengaruh job satisfaction terhadap financial performance melalui variabel intervening employee engagement dan competitive advantage pada perusahaan publik sektor perbankan di Surabaya
Analisa faktor-faktor yang membentuk keputusan pembelian konsumen di restoran D'Cost, Kayun, Surabaya
Analisa pengaruh komunikasi yang efektif terhadap kepuasan kerja pada karyawan dapur orchid restaurant garden palace hotel surabaya
Pengaruh leadership style terhadap financial performance melalui employee job satisfaction dan innovation pada perusahaan retail di Surabaya