Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini dilakukan di Badan Pengelola Kondominium Puncak Marina
(BPKPM) Surabaya yang bergerak dalam jasa. Sistem penggajian BPKPM pada
perusahaan masih manual sehingga membutuhkan waktu yang lama dalam
menghasilkan laporan. Sementara itu, masih harus memindahkan data dari form
yang satu ke form yang lain, sehingga berpotensi terjadi human error. Tujuan
penelitian ini adalah mengumpulkan data-data yang berhubungan dengan sistem
penggajian dan merancang sistem informasi terkomputersasi atas siklus
penggajian.
Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian deskriptif berupa studi
kasus dengan mengambil kasus nyata yang terjadi pada perusahaan. Jenis data
yang diperoleh adalah data kualitatif dengan sumber data primer. Metode yang
digunakan berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini
dilakukan dengan cara mengumpulkan data tentang sistem manual penggajian dan
menganalisa data tersebut. Selain itu, juga dilakukan perancangan konseptual dan
perancangan fisik.
Penelitian ini menghasilkan output, input, database dan pengendalian
aplikasi. Laporan yang dihasilkan antara lain: Laporan Gaji Bulanan, Laporan
Gaji Internal, Laporan Kepegawaian, Laporan Lembur, Slip Gaji, Laporan
absensi, Rekapitulasi Absensi Khusus, Laporan Pegawai Tidak Masuk, Laporan
Perintah Lembur, Laporan Tunjangan Obat, Jadual kerja Shift Bulanan, Jadual
Libur Shift Bulanan, Rekapitulasi Cuti, Rekapitulasi Off. Desain input yang
dihasilkan antara lain: Form Absensi, Form Pertukaran Shift, Form Cuti Staff,
Form Cuti/Off khusus, Form Ijin Sakit Pegawai, Form Ijin Keluar, Form Kontrak,
Form Data Pegawai, Jadual Kerja Non-Staff, Form Off, Form Tunjangan Obat,
Form Perintah Lembur, Form Gaji Pokok, Form Hari Libur Nasional. Database
yang dihasilkan ada 17 tabel. Diharapkan dengan menerapkan sistem penggajian
yang terkomputerisasi dan disertai dengan aplikasinya, kesalahan akibat human
error dapat diminimalisasi.