Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Hubungan sikap dan penilaian pemimpin terhadap lingkungan bisnis dengan perkembangan perusahaan keluarga pada industri kulit dan alas kaki di Jawa Timur

Penelitian ini disusun untuk mengetahui hubungan sikap dan penilaian
pemimpin terhadap lingkungan bisnis dengan perkembangan perusahaan keluarga.
Populasi dalam penelitian ini adalah 9 orang pemimpin industri kulit dan alas kaki
di Jawa Timur. Tahap analisis data menggunakan model crosstab seri program
SPSS versi 13.00.
Dari hasil crosstab, penulis menemukan bahwa tidak ada hubungan sikap
dan penilaian pemimpin terhadap lingkungan bisnis dengan perkembangan
perusahaan pada industri kulit dan alas kaki di Jawa Timur.

Creator(s)
  • (31404167) HENDRIK WIDJAYA
Contributor(s)
  • Soekarno → Advisor and Examination Committee
  • Ratih Indriyani → Advisor 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2009
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31010011/MAN/2009; Hendrik Widjaya (31404167)
Subject(s)
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
  • LEADERSHIP
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan Citibank di Surabaya
Pengembangan budaya pada bisnis makanan khas Jawa Timur di Surabaya Timur
Pengaruh transactional leadership terhadap employee performance yang dimediasi oleh employee satisfaction pada karyawan Hotel Ultima Horizon
Kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap peningkatan prestasi siswa melalui kompetensi guru (studi kasus di SD Kristen Aletheia, dan SD St. Thereseia 1, Surabaya)
Pengaruh perceived organizational support dan person organization fit terhadap work life balance melalui self efficacy pada sales person di industri otomotif
Direktur Bank Mandiri imbau mahasiswa miliki jiwa kepemimpinan
Analisa pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di restoran X
Analisis deskriptif organizational development pada perusahaan keluarga: studi kasus pada PT. Margabumi Matraraya