Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja karyawan pada PT. Surya Sakti Utama di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31493255) ING ING
Contributor(s)
  • LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor 1
  • Soekarno → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1258/EM/1999; Ing Ing (31493255)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Analisa kepuasan nasabah Tahapan atas kualitas jasa bank Lippo cabang Sudirman di Yogyakarta ditinjau dari sudut persepsi dan harapan (studi kasus terhadap 100 nasabah tahapan)
Faktor pendorong pendirian usaha kecil industri makanan dan minuman di Jawa Timur
Menciptakan job satisfaction karyawan dengan penerapan transformational leadership melalui variabel mediasi workplace spirituality dan employee engagement di restoran Sushi Tei Surabaya
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Podo Mekar Jaya Sentosa
Peranan pelatihan dalam peningkatan semaksimal mungkin produktivitas kerja karyawan pada Percetakan "Jaya Makmur" di Surabaya
Peranan upah insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pada perusahaan cat "X" di Surabaya
Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja pada kinerja Karyawan PT Bank X Cabang Malang
Pengaruh iklim organisasi terhadap gairah kerja karyawan di bengkel Auto 2000 HR. Muhammad Surabaya