Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja karyawan pada PT. Surya Sakti Utama di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31493255) ING ING
Contributor(s)
  • LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor 1
  • Soekarno → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1258/EM/1999; Ing Ing (31493255)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Praktek pemasaran, pensejajaran sumber daya manusia sebagai prasyarat organisasi bisnis
Tingkat diferensiasi dan keunggulan bersaing sepeda motor merek Honda dibandingkan sepeda motor merek lain dalam dimensi produk, harga, promosi, dan saluran distribusi menurut persepsi konsumen di...
Tingkat kepentingan dan kepuasan insentif finansial dan insentif non-finansial bagi staf kantor perusahaan konsultan
Pengaruh proactive personality terhadap innovative work behavior melalui creative self-efficacy pada karyawan Non-Government Organization di Indonesia
Analisis pengaruh role conflict terhadap stres kerja dan kinerja karyawan di Tour and Travel Surabaya
Hubungan seleksi tenaga kerja terhadap produktivitas kerja PT Bintang Indotex (Bintex) Sidoarjo
Seleksi karyawan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pada PT. "X" di Surabaya
Perancangan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja PT. X berdasarkan peraturan menteri tenaga kerja nomor: PER. 05/MEN/1996