Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja Karyawan PT Kopanitia

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi dalam bentuk finansial maupun non finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Kopanitia. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 50 karyawan di PT Kopanitia. Hasil dari penelitian didapatkan bahwa kompensasi finansial dan non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Di antara kedua variabel tersebut, kompensasi finansial memiliki pengaruh lebih dominan terhadap kinerja karyawan dibandingkan kompensasi non finansial.

Creator(s)
  • (31411229) EDRICK LEONARDO
Contributor(s)
  • Fransisca Andreani → Advisor 1
  • Thomas Santoso → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2015
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31010953/MAN/2015; Edrick Leonardo (31411229)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • COMPENSATION MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject