Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh upah insentif dan suasana kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan Tambak Agel pada PT Cahyana Ernawa
-
Creator(s)
(31495052) YENNY WIBOWO
Contributor(s)
SENTOT HARMAN GLENDOH → Advisor 1
EDDY SUTANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1367/EM/1999; Yenny Wibowo (31495052)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
COMPENSATION MANAGEMENT
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-is-s1-1999-31495052-30622-produktivitas-cover.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31495052-30622-produktivitas-abstract_toc.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31495052-30622-produktivitas-chapter1.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31495052-30622-produktivitas-chapter2.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31495052-30622-produktivitas-chapter3.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31495052-30622-produktivitas-chapter4.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31495052-30622-produktivitas-conclusion.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31495052-30622-produktivitas-references.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31495052-30622-produktivitas-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh pelatihan dan penilaian prestasi kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT. Cahaya Agung Perdana Abadi di Surabaya
Motivasi, disiplin kerja dan hasil produksi di PT Sumber Rejo Santoso Surabaya
Analisa perbedaan persepsi karyawan
front of the house
dan
back of the house
terhadap
green practice
di Sheraton Surabaya Hotel and Towers
Pembuatan aplikasi manajemen sumber daya manusia berbasis web pada PT X
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening dI Hotel Zoom Jemursari Surabaya
Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi generation Y untuk berkarir di hospitality industry
Evaluasi penerapan Total Quality Management dalam mengelola sumberdaya manusia pada PG Candi Baru di Sidoarjo
Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Semangat Baru Jaya