Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan disiplin kerja motivasi kerja dan produktivitas kerja karyawan PT Kiki Wijaya Plastik di Gedangan-Sidoarjo
-
Creator(s)
(31494321) LINDA EFFILIN
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
SENTOT HARMAN GLENDOH → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1232/EM/1998; Linda Effilin (31494321)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
LABOR PRODUCTIVITY
EMPLOYEE MOTIVATION
File(s)
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-cover.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-abstract_toc.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-chapter1.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-chapter2.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-chapter3.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-chapter4.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-conclusion.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-references.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa pengaruh kompensasi keuangan dan non keuangan terhadap prestasi kerja karyawan di Hotel Ayana Resort and Spa, Bali
Ice house
Peranan upah, disiplin kerja dan tingkat turn over dalam upaya meningkatkan produktivitas bagian produksi Perusahaan Sepatu Selby di Surabaya
Pengaruh pemberian kompensasi finansial langsung dan finansial tidak langsung terhadap motivasi dan loyalitas karyawan di beberapa perusahaan manufaktur di Surabaya
Produktivitas pekerja pada pekerjaan beton bertulang proyek bangunan bertingkat (studi kasus proyek bangunan
condominium
Tp-6)
Analisis work engagement di perusahaan minyak goreng PT “X”
Peranan seleksi dan pelatihan terhadap produktivitas kerja pada PT Surya Sakti Utama Surabaya
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada CV Northon Surabaya