Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan disiplin kerja motivasi kerja dan produktivitas kerja karyawan PT Kiki Wijaya Plastik di Gedangan-Sidoarjo
-
Creator(s)
(31494321) LINDA EFFILIN
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
SENTOT HARMAN GLENDOH → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1232/EM/1998; Linda Effilin (31494321)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
LABOR PRODUCTIVITY
EMPLOYEE MOTIVATION
File(s)
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-cover.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-abstract_toc.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-chapter1.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-chapter2.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-chapter3.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-chapter4.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-conclusion.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-references.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengelolaan rantai nilai bisnis pada bisnis makanan khas Jawa Timur di Surabaya Utara
Pengaruh kolektivisme dan propensity to trust terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya
Analisis pengaruh motivasi kerja, pengembangan karir dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Kapasari di Surabaya
Pengaruh transformational leadership dalam meningkatkan job performance melalui workplace spirituality dan employee engagement sebagai variabel mediasi di MaxOne Hotel Tidar Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan CV Intaf Lumajang
Pengaruh kompensasi
finansial
dan
non-finansial
terhadap motivasi kerja Karyawan PT Freight Express Surabaya
Pengaruh kedisiplinan dan turn over karyawan terhadap tingkat produktivitas pada PT Aloha Food Industry di Surabaya
Analisis perbedaan jumlah produktivitas antara perencanaan dengan kondisi aktual menggunakan metode DMAIC