Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan CV Intaf Lumajang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 87 orang karyawan CV Intaf Lumajang. Sampel penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh, maka ditetapkan sampel penelitian sebanyak 87 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket penelitian yang telah diisi oleh responden yang sudah ditentukan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sementara itu variabel kepuasan kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja karyawan CV Intaf Lumajang.