Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kondisi kerja karyawan pada perusahaan PT Djawa Indah di Surabaya
-
Creator(s)
(31492311) ANITA ELIZABETH LIMASTARA
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 869/EM/1997; Anita Elizabeth Limastara (31492311)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh penerapan strategi pemasaran yang dilakukan terhadap perilaku konsumen Bukit Darmo Golf Surabaya
Analisa faktor-faktor penentu terjadinya brand switching terhadap coffeehouses di Plaza Tunjungan Surabaya dengan metode structural equation modelling
Peningkatan performance keselamatan dan kesehatan kerja di PT Schneider Electric Indonesia
Analisis perbedaan locus of control berdasarkan jenis kelamin dan pendidikan serta keterkaitannya terhadap kinerja karyawan PT. Indotirta Jaya Abadi Semarang
Faktor-faktor yang mempengaruhi penggunaan tenaga kerja pada peternakan ayam petelur "Surya Mas Sejati" di Kota Pare-Kediri
Analisa faktor intrinsik dan ekstrinsik pendorong perilaku job hopping karyawan perhotelan pada generasi milenial di indonesia
Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT Rangka Raya
Perancangan sistem suplai tanpa penambahan tempat di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (PT TMMIN)