Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kondisi kerja karyawan pada perusahaan PT Djawa Indah di Surabaya
-
Creator(s)
(31492311) ANITA ELIZABETH LIMASTARA
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 869/EM/1997; Anita Elizabeth Limastara (31492311)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pemilihan pola produksi ekonomis untuk memenuhi rencana penjualan pada pabrik biskuit "MW" di Ujung Pandang
Strategi pemasaran Rumah Makan "Kalima" di Ujung Pandang
Pengaruh dimensi iklim psikologis organisasi terhadap komitmen karyawan pada PT. Pusaka Antenna di Surabaya
Menciptakan job satisfaction karyawan dengan penerapan transformational leadership melalui variabel mediasi workplace spirituality dan employee engagement di restoran Sushi Tei Surabaya
Analisis rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan di PT Nyonya Meneer di Semarang
Analisa penerapan sikap kerja terhadap kinerja pegawai di bagian accounting Club House Dian Istana Surabaya
Struktur dan proses-proses kepemimpinan perusahaan keluarga pada perusahaan roti "baru bakery" di Mojosari
Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan: studi kasus pada pemimpin perempuan di industri perhotelan Surabaya