Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kondisi kerja karyawan pada perusahaan PT Djawa Indah di Surabaya
-
Creator(s)
(31492311) ANITA ELIZABETH LIMASTARA
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 869/EM/1997; Anita Elizabeth Limastara (31492311)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Entrepreneurial orientation usaha kecil pada industri kreatif di Jawa Timur
Peranan motivasi dan disiplin kerja guna meningkatkan prestasi kerja karyawan pada perusahaan tromol mobil CV Bumi Buana Citra Malang
Pengaruh seleksi dan disiplin kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas kerja PT Kasogi Internasional Tbk. Sidoarjo
Analisis ketergantungan antara pelatihan dan jenjang karir dengan produktivitas kerja karyawan Hotel Modern Bandung Permai di Jember
Studi kasus faktor-faktor yang dapat meningkatkan kualitas sdm sebagai modal dasar untuk menciptakan suatu perusahaan yang sehat
Studi deskriptif gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan di PT. Galang Buana Sentosa
Pengaruh transformational leadership terhadap financial performance intervening employee satisfaction pada perusahaan perbankan di kota Surabaya
The improvement of human resource department towards it's effectiveness in working system to boost the company's performance