Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelDepartemen Human Resources (HR) adalah departemen yang bertugas
memenuhi kebutuhan karyawan dalam berbagai aspek, mulai dari pelatihan,
kesehatan, seragam, dan lain-lain. Pemenuhan kebutuhan karyawan dibantu oleh
sebuah alur kerja pasti yang disebut Standard Operating Procedure (SOP).
Departemen HR terus melakukan pengembangan dengan cara melakukan
improvement pada pemenuhan kebutuhan karyawan dan hal ini terjadi dengan
cukup cepat sehingga terjadi ketidaksesuaian SOP antar sub-Departemen HR.
Enam SOP yang sudah tidak sesuai antar sub-Departemen HR
menimbulkan kesalahpahaman penerapan pada praktiknya. SOP yang sudah tidak
sesuai yaitu SOP Training, Medical, Uniform, Leave Khusus, ID Card, dan
Pension Fund. Oleh karena itu diperlukan SOP baru yang sesuai untuk
mengakomodir perubahan yang terjadi. SOP yang tidak sesuai ini ke depannya
membutuhkan PIC yang bertanggung jawab memperbarui SOP menggunakan
metode dan template penyusunan SOP sehingga terjadi keseragaman SOP antar
sub-Departemen HR.