Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dan komunikatif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan di Toserba Borobudur Kediri
-
Creator(s)
(31492438) IKA INDRIANA
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1001/EM/1998; Ika Indriana (31492438)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31492438-13056-komunikatif-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492438-13056-komunikatif-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492438-13056-komunikatif-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492438-13056-komunikatif-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492438-13056-komunikatif-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492438-13056-komunikatif-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492438-13056-komunikatif-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492438-13056-komunikatif-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492438-13056-komunikatif-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Penerapan prinsip good corporate governance: studi deskriptif pada perusahaan keluarga PT. Michelindo Mitra Abadi
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan di CV. Mawar Kediri
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pergantian karyawan di perusahaan dupa Sumber Karya-Malang
Pengaruh sistem penilaian kinerja dan keterbukaan nilai kinerja terhadap motivasi kerja: kasus pekerja bottom line di perusahaan rokok PT. "G"
Analisis
human oriented knowledge management
dan
technology oriented knowledge management
pada kinerja Karyawan di CV Master Sentra Boga
Sikap bawahan terhadap pekerjaannya dan analisa gaya kepemimpinan di Excellent Leader Training
Pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap kinerja karyawan melalui motivasi intrinsik pada PT Panca Putra
Kebijakan upah memotivasi tenaga kerja untuk meningkatkan prestasi kerja pada PT. Jatim Bromo Steel