Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan kebijaksanaan penarikan tenaga kerja dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Kawi Sidoarjo
-
Creator(s)
(31491205) EKO HANDOYO
Contributor(s)
Hartono Subagio → Examination Committee 1
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 550/EM/1996; Eko Handoyo (31491205)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh hedonic value terhadap behavioral intention dengan customer satisfaction sebagai variable intervening (studi kasus: 1903 - Heritage Dining, Surabaya)
Analisis kepuasan konsumen dan retailer terhadap kosmetika X di Surabaya
Hubungan antara kepuasan kerja, motivasi kerja, kondisi lingkungan dan kemampuan mekanik dengan produktivitas kerja karyawan
Seleksi tenaga kerja dan pengaruhnya terhadap penilaian prestasi kerja guna meningkatkan produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Wijaya Kusuma di Lumajang
Tingkat motivasi, rasa memiliki dan kinerja karyawan PT. AMFG, Tbk Sidoarjo
Pengaruh value congruence terhadap turnover intention karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Hotel X Surabaya
Jenis-jenis kompensasi untuk jurnalis perempuan: studi deskriptif pada harian Jawa Pos di Surabaya
Analisa pengaruh masa kerja dan karakteristik pekerjaan terhadap tingkat stress pada pegawai administrasi tetap di Universitas Kristen Petra Surabaya