Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kondisi kerja karyawan dalam usaha pengembangan sumber daya manusia di PT MPC Jakarta
-
Creator(s)
(685066) FARIDA MAGDALENA
Contributor(s)
SOEDJONO ABIPRAJA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1990
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 059/EM/1990; Farida Magdalena (685066)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian shampoo organics mahasiswa Universitas Kristen Petra
Pengaruh evaluasi prestasi dan kompensasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT pangestu Segoro Indonesia Surabaya
Penentuan tingkat kebutuhan operator di PT. Centralwindu Sejati
Persepsi karyawan terhadap peraturan disiplin dan upah insentif pengaruhnya terhadap partisipasi dan produktivitas karyawan penjualan PT. Warner Lambert di Surabaya
Implementasi work load analysis pada jabatan administrasi di retail PT X
Peranan seleksi dan pelatihan tenaga kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja di PT Erindo Mandiri
A study of effective human resource management as a chain relationship in company's revenue growth applying service profit chain model
Analisis variable antaseden loyalitas karyawan PT ISS Surabaya