Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kondisi kerja karyawan dalam usaha pengembangan sumber daya manusia di PT MPC Jakarta
-
Creator(s)
(685066) FARIDA MAGDALENA
Contributor(s)
SOEDJONO ABIPRAJA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1990
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 059/EM/1990; Farida Magdalena (685066)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685066-13283-daya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis saluran produk makanan mie telor dan promosi penjualan dalam upaya untuk meningkatkan volume penjualan pada Dwijaya Food Manufacturing di Tulungagung
Analisis perilaku konsumen terhadap produk kopi kapal api di Surabaya
Penjadwalan tenaga paramedis Perawatan Instalasi Rawat Inap Anak di RSUD Dr. Soetomo
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Podo Mekar Jaya Sentosa
Persepsi karyawan terhadap kebijakan libur hari Sabtu dan pengaruhnya pada disiplin kerja dan produktivitas di PT. Alcado Citra Jaya
Pengelolaan dan pengembangan usaha pada PT. Win Investama (studi kasus pada pengelolaan sumber daya manusia)
Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan di PT. Samudera Buana Persada Surabaya
Pengaruh fun work environment terhadap employee engagement melalui employee happiness pada karyawan industri kuliner di Surabaya