Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kondisi kerja karyawan dalam usaha pengembangan sumber daya manusia di PT MPC Jakarta

-

Creator(s)
  • (685066) FARIDA MAGDALENA
Contributor(s)
  • SOEDJONO ABIPRAJA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1990
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 059/EM/1990; Farida Magdalena (685066)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Analisis perilaku konsumen dalam membeli produk Arby's
Pengaruh kebijakan saluran distribusi dan promosi dalam upaya peningkatan volume penjualan sepatu PT Wijaya Setia Mulia di Gresik
Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja Karyawan PT Paboxin
Simplifikasi proses transaksi personalia pada Departemen HRD di PT X
Analisis penerapan sistem kompensasi di UD Mekar Jaya Mojokerto
Kebijakan upah memotivasi tenaga kerja untuk meningkatkan prestasi kerja pada PT. Jatim Bromo Steel
Voluntary turnover: cause and implications (a case study of PT. XYZ in Indonesia)
A study of effective human resource management as a chain relationship in company's revenue growth applying service profit chain model