Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh latar belakang demografi terhadap kecepatan memperoleh pekerjaan di sektor perdagangan dan industri di Semarang

Penelitian ini meneliti tentang pengaruh latar belakang demografi terhadap kecepatan memperoleh pekerjaan di sektor perdagangan dan industri di Semarang.
Adapun yang menjadi obyek penelitian tugas akhir ini adalah pencari kerja di
Kota Semarang tahun 2003 yang tercatat pada Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kota Semarang berjumlah 5000 orang. Sektor yang diteliti dibatasi
pada sektor perdagangan dan industri di Kota Semarang tahun 2003. Dari
sejumlah populasi pencari kerja tersebut didapatkan sejumlah 3063 orang diterima
bekerja pada perusahaan-perusahaan di Kota Semarang.
Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis kuantitatif.
Analisis deskriptif menggunakan tabel distribusi frekuensi daftar). Dengan
membandingkan nilai KK dengan KKmaks, dapat diperoleh keputusan hubungan
antara usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, status pernikahan dan
kompetensi/keahlian dengan kecepatan memperoleh pekerjaan di sektor
perdagangan dan industri di Semarang. Sedangkan untuk analisis kuantitatif
menggunakan uji Chi-Square, dari nilai uji ini dapat diperoleh nilai Koefisien
Kontingensi (KK) dan industri di Semarang.
Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa jenis kelamin tidak mempengaruhi
seseorang dalam memperoleh pekerjaan. Sedangkan usia, tingkat pendidikan,
status pernikahan, kompetensi/keahlian yang dimiliki mempengaruhi seseorang
dalam memperoleh pekerjaan. Adapun untuk usia 21-30 tahun, tingkat pendidikan
SLTA, status belum menikah dan kompetensi komputer adalah yang paling cepat
memperoleh pekerjaan yaitu =2 kali mendaftar atau kurang dari 6 bulan.

Creator(s)
  • (31497274) DEVI WILYANA KOBSTAN
Contributor(s)
  • Bambang Haryadi → Advisor 1
  • Hatane Semuel → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2005
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 02011870/MAN/2005; Devi Wilyana Kobstan (31497274)
Subject(s)
  • JOB HUNTING
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject