Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pandangan pemberi kerja mengenai lookism di industri jasa di Surabaya. Informan penelitian ini berjumlah 4 orang dengan latar belakang pekerjaan yang berbeda-beda mulai dari pemilik bisnis café, pemilik bisnis salon, departemen ketenagakerjaan hotel, dan manajer cabang klinik kecantikan. Lookism adalah diskriminasi yang didasari oleh penampilan fisik seseorang dimana orang-orang yang menarik akan diuntungkan sedangkan orang-orang yang kurang menarik dirugikan. Diskriminasi ini sering ditemui di dalam pekerjaan tetapi tidak dirasa sebagai sebuah permasalahan. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif eksploratif dengan metode in-depth interview. Hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa lookism berdampak pada pandangan pemberi kerja. Walaupun terdapat sebuah pengaruh, diskriminasi ini tidak menjadi sebuah kekhawatiran sehingga tidak menghasilkan sebuah tindakan untuk menghadapi ketidakadilan yang terjadi.