Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh lingkungan kerja dan promosi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Young Jaya Perkasa Sidoarjo
-
Creator(s)
(31494227) HARY WIBOWO
Contributor(s)
SOEDJONO ABIPRAJA → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1247/EM/1998; Hary Wibowo (31494227)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31494227-13462-young-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494227-13462-young-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494227-13462-young-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494227-13462-young-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494227-13462-young-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494227-13462-young-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494227-13462-young-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494227-13462-young-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494227-13462-young-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Strategi pemasaran pada PD Karunia dalam meningkatkan volume penjualan sandal zandilac di Surabaya
Analisis pengaruh harga jual dan biaya promosi terhadap volume penjualan produk Chitose pada PT. Sejahtera Wahana Gemilang di Surabaya
Analisis hubungan antara stres dengan pretasi kerja karyawan bagian pemasaran PT. Waxco Pratama di Surabaya
Pengaruh kepuasan karyawan terhadap profitabilitas restoran dan cafe yang ada di Surabaya Town Square
Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan Akor Global
Studi pengaruh proses belajar terhadap biaya kegagalan internal sebagai upaya peningkatan kualitas produk pada PT. "X" di Malang
Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator
Dampak rekrutmen, retensi karyawan dan hubungan kerja terhadap kinerja karyawan pada industri Batik di Solo