Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya komunikasi yang efektif dalam menciptakan kondisi kerja yang harmonis pada PT. Najatim Dockyard di Surabaya
-
Creator(s)
(31492072) CELCILIA KURNIA
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1401/EM/1999; Celcilia Kurnia (31492072)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31492072-15885-kerja-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492072-15885-kerja-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492072-15885-kerja-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492072-15885-kerja-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492072-15885-kerja-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492072-15885-kerja-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492072-15885-kerja-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492072-15885-kerja-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492072-15885-kerja-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh dan dampak yang ditimbulkan dari pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan di Perusahaan "X" Surabaya
Analisis ketergantungan antara pelatihan dan jenjang karir dengan produktivitas kerja karyawan Hotel Modern Bandung Permai di Jember
Karier wanita dan faktor-faktor yang berpengaruh dalam proyek konstruksi
Pengaruh subjective norm terhadap employee commitment melalui passion for work pada karyawan UMKM sentra batik Laweyan di Surakarta
Analisis rekrutmen dan seleksi karyawan pada perusahaan Bihun Cahaya Tiga Tunggal
Studi kepuasan kerja dan keterlibatan kerja karyawan pada perusahaan persewaan mobil PT. RA
Perancangan workshop FFWD dan catalyst development program di PT X
Human relations
tenaga kerja asing dan tenaga kerja lokal di PT Gramitrama Jaya Steel