Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya peningkatan kedisiplinan kerja karyawan produksi dalam meningkatkan produktivitas pada PT Siar Super Feedmill-Sidoarjo
-
Creator(s)
(31492391) JOHNY IRWAN NURJADIN
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 844/EM/1997; Johny Irwan Nurjadin (31492391)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
LABOR PRODUCTIVITY
PERSONAL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa faktor yang mempengaruhi pembelian konsumen pengguna jasa biro perjalanan di PT Mattras Dirgantara Surabaya
Analisa pengaruh pemberian insentif, pelatihan, dan suasana kerja terhadap kinerja karyawan Restoran Pavilion, Hotel J. W. Marriott Surabaya
Peranan disiplin kerja motivasi kerja dan produktivitas kerja karyawan PT Kiki Wijaya Plastik di Gedangan-Sidoarjo
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada CV Northon Surabaya
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Cahaya Citrasurya Indoprima
Pengaruh pengawasan tenaga kerja bagian pelintingan terhadap penggunaan waktu kerja dan jumlah tenaga kerja pada Perusahaan Rokok Cap Alang-Alang di Madiun
Peranan upah insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pada perusahaan cat "X" di Surabaya
Analisis pengaruh persepsi sistem pengupahan dan disiplin kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan PT. Tunjung Tirta Kencana