Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya peningkatan kedisiplinan kerja karyawan produksi dalam meningkatkan produktivitas pada PT Siar Super Feedmill-Sidoarjo
-
Creator(s)
(31492391) JOHNY IRWAN NURJADIN
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 844/EM/1997; Johny Irwan Nurjadin (31492391)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
LABOR PRODUCTIVITY
PERSONAL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492391-13927-siar_super-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh penanganan keluhan yang adil terhadap kepercayaan dan komitmen pelanggan pada Matahari Department Store Royal Plaza di Royal Plaza Surabaya
Hubungan antara profil pengusaha UMKM di kecamatan Rungkut Surabaya dengan atribut kepemimpinan
Pengaruh disiplin kerja dan kompensasi kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas kerja pada cabang PT Royal Standard Jaya di Surabaya
The Influence of leadership style to employee's performance in Golden River Restaurant, family own business
Analisa peranan inovasi proses terhadap produktivitas perusahaan (studi kasus pada PT Wallet Mas, Semarang)
Survey mengenai faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas pekerja pada beberapa proyek di Surabaya
Employee well-being, work-life balance, dan perceived supervisor support pada karyawan bagian penjualan (salesman) produk otomotif
Analisis labor utilization rate pada jam kerja normal dan jam kerja lembur