Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan kompensasi dan disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada UD Penggilingan Padi Slamet Rice Mill di Grobogan-Jawa Tengah
-
Creator(s)
(31492366) RUDY FEREYANTO
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1092/EM/1998; Rudy Fereyanto (31492366)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
PERSONNEL MANAGEMENT
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31492366-14008-slamet_rice-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492366-14008-slamet_rice-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492366-14008-slamet_rice-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492366-14008-slamet_rice-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492366-14008-slamet_rice-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492366-14008-slamet_rice-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492366-14008-slamet_rice-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492366-14008-slamet_rice-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492366-14008-slamet_rice-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa industri pelayaran di Indonesia
peranan pelayanan langganan sebagai salah satu faktor untuk meningkatkan citra Sinar Supermarket Jemur Andayani
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap motivasi kerja karyawan dengan kompensasi sebagai
variabel intervening
pada PT Enseval Putera Megatrading cabang Surabaya 2
Perbaikan proses pencatatan kehadiran karyawan yang berdampak pada pembayaran tunjangan/upah di PT X
The improvement of human resource department towards it's effectiveness in working system to boost the company's performance
Peranan partisipasi dan motivasi dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pada PT "PL" di Batu
Menciptakan job satisfaction karyawan dengan penerapan transformational leadership melalui variabel mediasi workplace spirituality dan employee engagement di restoran Sushi Tei Surabaya
Analisis pengaruh kepemimpinan efektif, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Surabaya Plaza Hotel bagian food and beverage