Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan upah, disiplin kerja dan tingkat turn over dalam upaya meningkatkan produktivitas bagian produksi Perusahaan Sepatu Selby di Surabaya
-
Creator(s)
(31493072) ROY
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1072/EM/1998; Roy (31493072)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
LABOR DISCIPLINE
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa faktor yang mempengaruhi pembelian konsumen pengguna jasa biro perjalanan di PT Mattras Dirgantara Surabaya
Studi deskriptif organizational citizenship behavior pada PT. Asia Pramulia di Surabaya
Perancangan konsep pelatihan untuk factory quality assurance engineer di Pt. 'XY'
Analisis pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja karyawan (studi kasus pada perusahaan plastik Kidang Bulan Solo)
Peranan seleksi, pelatihan tenaga kerja dan lama bekerja karyawan dalam meningkatkan produksi perusahaan PT. Legong Bali
Pengaruh upah insentif dan suasana kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan Tambak Agel pada PT Cahyana Ernawa
Satisfied employees are committed employees: is it true? a study on job satisfaction and affective commitment in XYZ Group
Hubungan antara seleksi tenaga kerja terhadap produktivitas kerja PT Sinar Purnama Indah Surabaya