Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan gaya kepemimpinan dan komunikasi yang efektif dalam usaha meningkatkan semangat dan gairah kerja karyawan di PT Sarana Rintas Indah Surabaya
-
Creator(s)
(31493161) RIANI
Contributor(s)
Ronny Herowind Mustamu → Advisor 1
Hartono Subagio → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1046/EM/1998; Riani (31493161)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa pengaruh
customer experience
terhadap
customer loyalty
dengan
customer engagement
dan
customer trust
sebagai variabel
intervening
di The Body Shop
Pengaruh retail mix terhadap minat beli di Keraton Department Store
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Cahaya Citrasurya Indoprima
Pengaruh organizational trust dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan Fave Hotel Rungkut Surabaya
Pengaruh otomatisasi mesin dan upah terhadap sikap kerja karyawan di perusahaan jasa pemotongan kertas Jaya Makmur Surabaya
Pelaksanaan audit manajemen fungsi sumber daya manusia pada PT Sari Pawita Pratama
Pengaruh karakteristik kompetensi sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja karyawan pada PT Kade Trans Bandara di Surabaya
Analisis pengaruh role conflict terhadap stres kerja dan kinerja karyawan di Tour and Travel Surabaya