Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan gaya kepemimpinan dan komunikasi yang efektif dalam usaha meningkatkan semangat dan gairah kerja karyawan di PT Sarana Rintas Indah Surabaya
-
Creator(s)
(31493161) RIANI
Contributor(s)
Ronny Herowind Mustamu → Advisor 1
Hartono Subagio → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1046/EM/1998; Riani (31493161)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493161-14292-rintas_indah-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan konsumen pengguna jasa kartu kredit BCA di Surabaya
Pengaruh iklan dan latar belakang demografi terhadap pembentukan brand image mie instant Indofood pada konsumen di Surabaya Timur
Pengaruh motivasi ekstrinsik dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan di PT Sinar Rejeki Baru
Pentingnya motivasi dan disiplin kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas di PT Antar Surya Jaya Surabaya
Pengaruh budaya dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan PT Rajawali Citramas
Pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan bagian pengemasan di perusahaan dawung mas plastik Solo
[EMBARGO] Pengaruh kepemimpinan etis terhadap kinerja karyawan melalui organizational citizenship behavior dan intrinsic motivaion sebagai variabel mediasi pada karyawan PT Transkon Jaya Tbk
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja tehadap usaha meningkatkan prestasi kerja karyawan bagian produksi pada PT Tirtamas Megah di Pasuruan