Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh seleksi dan disiplin kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas kerja PT Kasogi Internasional Tbk. Sidoarjo
-
Creator(s)
(31494052) JONGKEY
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1090/EM/1998; Jongkey (31494052)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
PERSONNEL MANAGEMENT
LABOR DISCIPLINE
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31494052-14495-kasogi-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494052-14495-kasogi-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494052-14495-kasogi-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494052-14495-kasogi-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494052-14495-kasogi-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494052-14495-kasogi-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494052-14495-kasogi-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494052-14495-kasogi-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494052-14495-kasogi-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pengarah kualitas kinerja tour leader terhadap kepuasan konsumen dan reputasi biro perjalanan wisata
Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya
Pentingnya penerapan upah dan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas pekerja di PT SS Utama Surabaya
Analisis rekrutmen, seleksi dan-penempatan karyawan pada PT Arta Boga Cemerlang Surabaya
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja pada keterlibatan karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di PT Wira Megah Profitamas Cabang Banjarmasin
Analisa pengaruh kepuasan kerja dalam menciptakan kepuasan pelanggan melalui kualitas layanan (studi kasus pada salon Johny Gozally di Surabaya)
Kajian terhadap kepuasan kompensasi, komitmen organisasi, dan prestasi kerja
Keterkaitan antara karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja account executive PT. Halim Mitra dan International