Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya penerapan upah dan insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT Cinderella Vila Indonesia di Surabaya
-
Creator(s)
(31493245) IN LIE
Contributor(s)
Ronny Herowind Mustamu → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1076/EM/1998; In Lie (31493245)
Subject(s)
WAGES
COMPENSATION MANAGEMENT
INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Original library
Studi deskriptif faktor-faktor yang mempengaruhi penetapan kompensasi pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Ambulu Dhana Artha Jember
Pengaruh persepsi gaji dan motivasi kerja pada kinerja karyawan PT. Amita Bara Sejahter
Peranan upah dan insentif terhadap petugas dinas luar yang mempengaruhi tingkat penjualan polis pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Perwakilan Sidoarjo
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada PT Daun Kencana Sakti)
Pengaruh dan dampak yang ditimbulkan dari pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan di Perusahaan "X" Surabaya
Pengaruh penilaian prestasi kerja (khususnya absensi) dan pemberian upah intensif dalam usaha meningkatkan produktivitas karyawan bagian produksi pada PT John S Collection di Surabaya
Pengaruh dasar penetapan insentif finansial dan motivasi kerja pada kinerja karyawan bagian penjualan PT Sumber Ceria Bersama Cabang Surabaya