Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Penyempurnaan sistem pengupahan sebagai alat untuk menghindarkan kerja lembur CV. Golden Light Driyorejo-Gresik
-
Creator(s)
(31490189) WIDIANTO OERIP
Contributor(s)
BUNAWI GUNAWIDJAJA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 375/EM/1995; Widianto Oerip (31490189)
Subject(s)
WAGES
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31490189-23134-kerja-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490189-23134-kerja-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490189-23134-kerja-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490189-23134-kerja-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490189-23134-kerja-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490189-23134-kerja-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490189-23134-kerja-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490189-23134-kerja-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Fungsi dan peranan PLTA sebagai pembangkit tenaga listrik beban puncak dan khususnya studi tentang PLTA Sengguruh
Perencanaan dan pembuatan kumparan stator pada motor induksi rotor sangkar 220 V, 1 PK, 1 phasa dengan merubah jumlah kutub dari 4 kutub menjadi 2, 4, 8 kutub daan merubah arah putar kiri atau kanan
Peranan upah dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja PT "X" di Surabaya
Demo karyawan dan kebijakan penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP) di provinsi Jawa Timur (studi kasus dari persepsi tenaga kerja)
Pentingnya pemberian insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Prodenta Indonesia di Surabaya
Pengaruh upah dan bonus terhadap produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Cakrawala Sandal Factory di Taman Sidoarjo
Pengaruh upah, lingkungan kerja dan keadilan organisasi terhadap intensitas turnover pada CV PURNAMA JAYA
Kebijakan upah memotivasi tenaga kerja untuk meningkatkan prestasi kerja pada PT. Jatim Bromo Steel