Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi yang efektif dalam meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan di PT Anekacool Citratama Surabaya
-
Creator(s)
(31493109) ARIENE NATALIE CHANDRA
Contributor(s)
Soekarno → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1308/EM/1999; Ariene Natalie Chandra (31493109)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
INDUSTRIAL RELATIONS
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31493109-15025-semangat-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493109-15025-semangat-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493109-15025-semangat-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493109-15025-semangat-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493109-15025-semangat-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493109-15025-semangat-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493109-15025-semangat-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493109-15025-semangat-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493109-15025-semangat-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa faktor-faktor penentu terjadinya brand switching terhadap coffeehouses di Plaza Tunjungan Surabaya dengan metode structural equation modelling
Penerapan good corporate governance pada family business : studi deskriptif pada perusahaan keluarga PT. Medcom Niaga Utama
Pengaruh emotional intelligence terhadap etos kerja karyawan bagian produksi di PT. Alam Jaya Prima Nusa di Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap keinginan pindah kerja (turnover intentions) karyawan pada Gallery of Platinum PT. Platinum Ceramics Industry
Analisis kompensasi pada PT. Cemara Emas Indah di Surabaya
Analisa gaya kepemimpinan di PT Sinar Garuda Makmurindo Gresik
Pelatihan dan pengembangan karyawan di PT. X Surabaya
Pengaruh kompetensi karyawan dan komitmen karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior pada perusahaan keluarga di Surabaya