Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis pemberian kompensasi terhadap produktivitas tenaga kerja produksi pada badan usaha tegel "Cemara Permai Mataram"
-
Creator(s)
(31492348) ELVIRE MARTELYANA
Contributor(s)
Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 855/EM/1997; Elvire Martelyana (31492348)
Subject(s)
WAGES
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh employee development terhadap organizational citizenship behavior melalui normative commitment dan person-organization fit pada karyawan PT Wings Surya
Penerapan servant leadership pada departemen human resource Hotel JW Marriott Surabaya
Analisa perbandingan pengaruh lingkungan kerja dan iklim organisasi terhadap produktivitas karyawan di restoran "Bakmi Gili" di Kertajaya dan Plaza Surabaya
Studi kasus pengukuran pengaruh faktor-faktor terhadap produktivitas pekerja pada proyek konstruksi
Peranan evaluasi jabatan dalam penyusunan sistem pengupahan bagi karyawan produksi PT "X" di Surabaya
Analisis labor utilization rate pada jam kerja normal danjam kerja lembur
Pengaruh leadership/kepemimpinan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT S.S Utama di Surabaya
Pengujian model regresi untuk pengukuran produktivitas tenaga kerja: kasus industri kecil di Jawa Tengah