Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis pemberian kompensasi terhadap produktivitas tenaga kerja produksi pada badan usaha tegel "Cemara Permai Mataram"
-
Creator(s)
(31492348) ELVIRE MARTELYANA
Contributor(s)
Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 855/EM/1997; Elvire Martelyana (31492348)
Subject(s)
WAGES
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492348-15098-cemara-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh kualitas layanan dan kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan de’Excelso Surabaya Town Square
Pengaruh situasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan bank Commonwealth Surabaya cabang Plaza BRI
Peningkatan produktivitas di PT Kerja Rajasa Raya melalui job analysis, restructuring dan downsizing staf non produksi
Pengaruh performance appraisal tenaga kerja dan upah dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi divisi cor PT Untung Bersama Sejahtera Surabaya
Pentingnya motivasi dan disiplin kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas di PT Antar Surya Jaya Surabaya
Peranan partisipasi dan motivasi dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian kapstok pada PT Logam Jaya di Surabaya
Perancanangan metode dan fasilitas kerja dengan pendekatan ergonomi di PT. Halimjaya Sakti
Sistem penggajian dan penilaian kinerja karyawan (studi kasus PT X)