Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan penetapan upah bulanan dan upah lembur sebagai sarana untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "Mitra Saruta Indonesia" di Gresik
-
Creator(s)
(31493416) CHELSIA AMELIA LINARDO
Contributor(s)
SOEPRAJITNO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1144/EM/1998; Chelsia Amelia Linardo (31493416)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
LABOR PRODUCTIVITY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Penilaian kepuasan pelanggan terhadap fasilitas jasa operator PT Telkomsel dan PT Satelindo di Surabaya
Pentingnya penetapan kebijaksanaan harga jual terhadap peningkatan volume penjualan accu dari hasil produksi PT "X" di Surabaya
Pengaruh pemberian motivasi terhdap prestasi kerja karyawan departement housekeeping di hotel Oasis Benoa, Bali
Pengaruh transformational leadership terhadap financial performance intervening employee satisfaction pada perusahaan perbankan di kota Surabaya
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kondisi kerja karyawan dalam usaha pengembangan sumber daya manusia di PT MPC Jakarta
Pengaruh lingkungan kerja fisik dan non-fisik terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel mediasi di Restoran Heritage of Handayani Sidoarjo
Pengaruh workplace incivility dan job burnout terhadap turnover intention pada CV Metalik Baru
Studi deskriptif pelatihan karyawan pada Alex’s Salon Embong Kenongo Surabaya