Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan penetapan upah bulanan dan upah lembur sebagai sarana untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "Mitra Saruta Indonesia" di Gresik
-
Creator(s)
(31493416) CHELSIA AMELIA LINARDO
Contributor(s)
SOEPRAJITNO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1144/EM/1998; Chelsia Amelia Linardo (31493416)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
LABOR PRODUCTIVITY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493416-16903-upah_lembur-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen dalam memilih Food Court Plaza Tunjungan
Pengaruh pemberian upah, uang makan, uang lembur, absensi dan keterlambatan serta disiplin kerja karyawan terhadap produksi pada PT Batik Keris di Cemani Solo
Analisa pengaruh orientasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dengan pedekatan "instrumentally, solidaristic, dan bureaucratic" (studi kasus pada Siam Bistro Zigazaga Restaurant Surabaya)
Peranan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan Klinik Kecantikan Esther di Surabaya
Pengaruh
employee engagement
terhadap kepuasan kerja dan
turnover intention
di Swiss Belinn Hotel Surabaya
Analisa faktor intrinsik dan ekstrinsik pendorong perilaku job hopping karyawan perhotelan pada generasi milenial di Indonesia
Evaluasi sistem kompensasi Karyawan di CV Timor Mutisqua Indonesia
Pengaruh job demand, burnout, dan job satisfaction terhadap turnover intention pegawai di PT Telkomsel