Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh penilaian prestasi kerja (khususnya absensi) dan pemberian upah intensif dalam usaha meningkatkan produktivitas karyawan bagian produksi pada PT John S Collection di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31494083) GO CHIN CHIN
Contributor(s)
  • LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1171/EM/1998; Go Chin Chin (31494083)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Tingkat motivasi, rasa memiliki dan kinerja karyawan PT. AMFG, Tbk Sidoarjo
Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja karyawan pada PT. Surya Sakti Utama di Surabaya
Analisis penerapan human resource training and development dan efektivitasnya pada PT Jaya Mas Mandiri Plus di Surabaya
Pengaruh upah dan bonus terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan harian PT Inti Luhur Fuja Abadi Pasuruan
Pengaruh latar belakang demografi terhadap kecepatan memperoleh pekerjaan di sektor perdagangan dan industri di Semarang
Analisa dampak perubahan sistem pola kerja karyawan tetap menjadi sistem pola kerja karyawan kontrak dilihat dari bidang produksi dan loyalitas pada perusahaan UD. DUTA RASA periode tahun 2000-2003
Pengaruh keadilan organisasional terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening di CV Tanaya Fiberglass
Analisis perbandingan praktek kerja lapangan mahasiswa program manajemen perhotelan Universitas Kristen Petra di Sheraton Deira Hotel Dubai dan Peninsula Excelsior Hotel Singapura