Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Mutiara Prima Abadi

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Mutiara Prima Abadi menggunakan analisis deskriptif korelasional. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan variabel kompensasi, motivasi kerja, dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 42 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Creator(s)
  • (31413210) MAURENSIA CLAUDIA THEIS
Contributor(s)
  • Roy Setiawan → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2017
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011374/MAN/2017; Maurensia Claudia Theis (31413210)
Subject(s)
  • WORK MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • COMPENSATION MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh servant leadership dan komitmen organisasional karyawan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada Blue Bird Group Surabaya
Pengaruh resiliensi terhadap komitmen afektif melalui kepuasan hidup dan kesejahteraan psikologis pada karyawan generasi milenial di perusahaan manufaktur di Surabaya
Hubungan antara faktor higienis motivasi dan rekan kerja dengan kinerja karyawan PT Lotte Shopping Indonesia di Sidoarjo
Pengaruh sistem upah terhadap labor turn-over labor absenteeism dan produktivitas kerja CV "X" di Surabaya
Analisis pelaksanaan pelatihan dan pemberian kompensasi bagi karyawan pada Yayasan Pendidikan Kristen Sunodia di Samarinda, Kalimantan Timur
Pengaruh workload terhadap turnover intention melalui work stress dan burnout sebagai variabel intervening pada karyawan hotel bintang 5 di Surabaya
Analisa hubungan stres kerja dengan perilaku kerja pada karyawan wanita di PT. Halim Jaya Sakti
Analisis hubungan motivasi intrinsik dan ekstrinsik terhadap kinerja karyawan di Hotel Swiss-Belinn Tunjungan Surabaya