Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisa dependensi temperamen, kompensasi dan jenjang karier terhadap prestasi kerja tenaga penjual PT Astra International divisi Isuzu-cabang Surabaya
-
Creator(s)
(31491058) LIANA
Contributor(s)
Eddy Madiono Sutanto → Advisor 1
Hartono Subagio → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 493/EM/1995; Liana (31491058)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh relationship marketing terhadap brand Loyalty Oxide pada PT Multi Citra Chemindo
Pengaruh produk, harga, promosi, dan lokasi pada keputusan pembelian laptop Asus di Surabaya
Perancangan modul pelatihan dan analisa pengaruh pelatihan terhadap soft skill para staff di CV. Sinar Baja Electric
Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan divisi produksi PT Jasuindo Tiga Perkasa
Analisis rekrutmen, seleksi dan-penempatan karyawan pada PT Arta Boga Cemerlang Surabaya
Pengaruh penilaian prestasi kerja (khususnya absensi) dan pemberian upah intensif dalam usaha meningkatkan produktivitas karyawan bagian produksi pada PT John S Collection di Surabaya
Pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan kualitas karyawan terhadap kinerja karyawan PT Nicko Nusa Trade
Pengaruh kepuasan dalam pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada perusahaan kayu "X" di Jakarta