Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisa dependensi temperamen, kompensasi dan jenjang karier terhadap prestasi kerja tenaga penjual PT Astra International divisi Isuzu-cabang Surabaya
-
Creator(s)
(31491058) LIANA
Contributor(s)
Eddy Madiono Sutanto → Advisor 1
Hartono Subagio → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 493/EM/1995; Liana (31491058)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31491058-15475-jenjang-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh customer experience terhadap customer loyalty melalui emotional brand attachment dan customer trust pada klinik kecantikan di Surabaya
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi konsumen dalam memilih klinik tussy spa sebagai sarana untuk mengatasi stress
Peranan pelatihan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada P.T. United Motors Company di Surabaya
Pengaruh kompetensi dan kondisi kerja terhadap kinerja tenaga pemasar pada PT. Harmoni Dinamik Surabaya
Pengaruh employees’ perceptions of managers’ coaching skill terhadap employees' individual work performance melalui employees’ growth mindset pada financial consultant PT Valbury Asia Futures Denpasar
Hubungan stres kerja dengan motivasi kerja karyawan bagian produksi di PT. Alas Petala Makmur di Osowilangun, Gresik
Analisis faktor-faktor yang memepengaruhi turnover intentions pada staf kantor akuntan publik
Studi kinerja karyawan industri agen tunggal pemegang merek mobil di Surabaya dengan kecerdasan emosional, stres kerja dan motivasi kerja sebagai variabel antiseden