Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelSalah satu hal yang dapat mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas
pada suatu perusahaan adalah motivasi dan kedisiplinan. Motivasi dan
kedisiplinan sendiri dipengaruhi oleh banyak faktor sehingga menyebabkan tidak
adanya suatu standar yang dapat digunakan untuk mengukur dan membandingkan
tingkat motivasi dan kedisiplinan antara para pekerja lapangan dengan staff.
Penelitian ini berusaha untuk mengetahui faktor motivasi dan kedisiplinan yang
dapat mempengaruhi produktifitas suatu proyek konstruksi serta menentukan
hubungan antara jabatan pekerjaan dengan motivasi maupun kedisiplinan.
Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang ditujukan
kepada para pekerja lapangan dan staff pada proyek Puncak Permai Apartment
Surabaya.
Pengolahan data dilakukan dengan analisis Chi Square, ANNOVA, dan
Analisis Mean. Dari 56 responden didapatkan bahwa faktor motivasi yang paling
berpengaruh menurut pekerja lapangan dengan mean terbesar yaitu diperlukannya
pemberian pengertian dan pemahaman dahulu tentang K3L sebelum proyek
berjalan, faktor motivasi yang paling berpengaruh menurut staff dengan mean
terbesar yaitu mandor perlu selalu mengingatkan untuk pemakaian alat-alat
keamanan pada waktu kerja, faktor kedisiplinan yang paling berpengaruh menurut
pekerja lapangan dan staff dengan mean terbesar yaitu perusahaan membuat tata
tertib yang mengikat. Para perusahaan dapat menggunakan teknik analisis ini
sebagai alat untuk mengetahui yang paling mempengaruhi produktivitas
berdasarkan tingkat motivasi dan kedisiplinannya.